“不是我们无能，而是共军太狡猾了”！这是电影老三战之《南征北战》中的一句经典台词。听到这句话，大家都会忍俊不禁。

遇事不知道反思自己，而总是把责任推给别人，或找点似是而非的客观原因，以便把自己摘得干干净净，这就是我们常说的“劣根”。因此安阳玻壳厂在创建之初，他的企业文化就有针对性的提出了“三讲三不讲”的反思三原则。即：讲自己不讲别人，讲内因不讲外因，讲主观不讲客观 。

反思，即回过头、反过来思考的意思。

说白一点，就是在某一项工作（或事情）告一段落后，将该项工作（或事情）的来龙去脉认真的捋一遍，看看那些做得好，哪些做的还不够好，哪些值得发扬，哪些需要摒弃，哪些需要我们在以后的工作中加以警惕。

反思是一个非常好的工作方法。实践中，为了进步和发展，多总结，多反思，是不可或缺的。只有反思才会有进步，所以人们通常把反思和进取联系在一起，称之为---反思进取。

实践告诉我们：一个人若善于反思，他肯定会有较快的进步；一个企业善于反思，这个企业一定会大有希望。一个善于反思的民族无疑是一个睿智的民族，一个善于反思的国家一定是一个快步走向繁荣昌盛的国家！

我们提倡反思，是要实事求是的总结经验和教训，所以无论责任在谁，无论过错多大，都不应该成为反思的障碍。

怕承担责任，而找一些这样那样的理由、托词和借口，是无法进行彻底反思的。而不彻底反思，对工作是无益的。所以，工作中，反思是必须的，而勇于承担责任的反思更是必不可少的。

无独有偶。一则《士兵的帽子》也讲了这样一个故事：一个士兵戴着顶大帽子，检阅时，上司跑到这个士兵面前说：“你的帽子太大了”。没想到这个士兵立即行了军礼，大声回答：“不，是我的头太小了”。这就是后来成为叱咤风云的一代名帅——拿破仑。这个故事可以理解为：拿大将军太圆滑世故啦，也不妨理解为他是一个善于从自身寻找问题、敢于承担责任的将军。

小时候，我们转弯时不小心被桌子角绊倒了，家长会一边“生气”地拍打桌子角，嘴上还振振有辞的“嚷”道：“谁让你把我们的宝贝绊倒了？”而我们一看不用承担责任，立马就破啼为笑了！

长大了，我们懂得了承担责任。而那些不愿承担责任的说辞也就成了人们的笑谈。假如你再次被桌子角绊倒、有人再次为你“生气”的拍打桌子角、再次念出“谁让你把我们绊倒了”的说辞时侯，你一定会生气-----“你真以为我还是个孩子呀！”

民间对不愿承担责任的说辞也总是嗤之以鼻。“手不溜、怨袄袖、袄袖长、怨亲娘”，“拉不出来怨茅厕（si）”、“生意不好怨柜台”等等，都是民间对那些不愿意承担责任的“歪理邪说”的绝好讽刺。

善于反思，勇于承担责任，对于一个企业来说至关重要。虽然安阳玻壳厂倒闭了，那只是企业发展战略失策的问题。但是，作为一种先进的企业文化，“三讲三不讲”则应永远记在我们的心里。因为只有这样，才能进一步成就我们自己，发展壮大我们的企业，使我们的企业在波涛汹涌的改革大潮中，稳中求进，稳中求胜，立于不败之地 ！

（供稿：刘俊衡）